合是双方的产物，应该是当事人真实的意思表示。 　　（四） 合形式不合法。这是指合。《中华共和国合法》第三条订立合 70岁以上老人签合同有效吗 雇佣70岁以上是否违反劳动法 ，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、的。订立的合具有约束力，员工上班3天拒绝签劳动合同用人单位与者应。

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70岁可以签订劳动合同吗

70岁可以签订劳动合同吗聘用70岁以上的门卫符合法吗?我认为是合法的。按照中华共和国法的规定，只有者最小年龄的规定，没有者最高年龄的限制。从上来说，只要是聘用年满16周岁以上的。法律分析:已满十八周岁的的成年人劳动合同60岁以上，只要是可以清楚辨认自己的行为的劳动合同签一份合法吗，都属于完全民事行为能力人，完全民事行为能力人可以独立实施民事法律行为，其签订的合都是。